2026年1月12日，莱芜莱新铁矿有限责任公司2026年度全员安全素质提升培训正式启动。本次培训是莱新铁矿积极响应济南市应急管理局“三个一”活动的重要举措，旨在全面提升员工安全防范能力与应急管理水平。

当前，矿山安全治理模式正处在向“事前预防”转型的关键时期。为坚决遏制生产安全事故发生，济南市应急管理局在辖区内组织开展非煤地下矿山“三个一”活动，即“一次全面自查、一次深度检查、一次专业培训”。该活动旨在推动各矿山企业真正把安全生产置于首位，层层压实责任、落实落细措施，全力保障全市非煤矿山安全生产形势持续稳定。

为妥善解决工学矛盾，培训开展前，莱新铁矿主动与山东鼎安职业安全科技中心沟通协商，结合矿山生产实际，围绕培训时间、内容及分期安排等充分研讨，最终形成科学可行的培训方案。本次培训自1月12日起至25日结束，历时14天。其中全员培训共4期，每期3天，参训人员需完成24学时；重点岗位及管理人员培训共2期，每期1天，需完成8学时。

本次培训内容涵盖法律法规与全员责任制、非煤矿山典型事故案例分析、安全技术与管理、机电运输与采掘重点知识等。此外，为关注员工心理健康、赋能安全生产，本次培训特别增设安全心理类课程，包括《强化安全管理：安全心理问题的辨识与应对》《冷漠心理下的风险感知失效与防控策略》等，帮助员工从心理层面筑牢安全防线。在师资配备上，山东鼎安职业安全科技中心精心选派拥有三十余年非煤矿山安全生产与管理经验的知名专家授课，切实保障培训的专业性与实效性。

为保障培训有序开展，莱新铁矿安排专人负责现场管理，各车间、班组认真组织人员按时参训、签到入场，确保培训覆盖到位、流程规范。

此次莱新铁矿全员安全素质提升培训，不仅是一次系统的知识更新与技能强化，更是夯实安全根基、推动安全文化落地的重要实践。通过为期两周的集中学习，全体员工将进一步增强风险意识、提升应急能力，为企业持续健康发展和全市非煤矿山安全生产形势的稳定向好注入坚实动力。