为进一步夯实矿山安全生产基础，坚决防范遏制重特大生产安全事故，根据“矿山安全生产三年行动方案”、“八条硬措施”等相关要求并结合济南市应急局近期组织开展的“三个一”活动，山东莱矿矿业有限公司谷家台铁矿近期联合山东鼎安职业安全科技中心开展了全员安全素质提升培训。培训自12月17日开始至24日结束历时8天，为解决谷家台作为正常生产矿井工学矛盾，本次培训共分为4期进行，每期培训2天，累计参加培训人员达611人。

本次培训严格遵循有关法律法规要求，确保培训内容、培训形式全面合规。在课程设计方面，科技中心依据谷家台铁矿岗位职责、风险等级及技能要求，对企业安全管理人员、工程技术人员及一般从业人员等进行科学分层分级，制定差异化的培训目标与内容，实现“因岗施教”，确保培训的针对性与实效性。同时本次培训始终把员工作为安全管理的核心与最终目的，一方面，通过培训提升从业人员的岗位技能水平和安全意识；另一方面，本次培训我们也密切关注矿工身体、心理健康，引导识别与应对工作压力、疏导不良情绪，强化心理韧性，并促进建立良好的家庭与社会支持系统。这一循序渐进、内外结合的模式，将有效推动安全理念从认知到实践、再到精神自觉的深度内化，为构建持久稳固的安全能力提供了坚实支撑。

为了提高学员培训过程中的参与积极性，培训过程中采用了学员积分换礼品活动，即只要学员积极参与并回答培训教师的课堂提问即可获得积分卡，培训结束后根据个人获得的积分换取不同的奖品，这一举措极大的提高了学员参与培训的积极性。同时培训过程中严格培训纪律，坚持每天四次签到并配合不定期点名制度，让学员来得了、稳得住、听得进，切实提高了培训效果。

本次谷家台铁矿全员安全素质提升培训的成功开展，对做好矿山安全治理模式向“事前预防”转型，防范矿山企业生产安全事故发生起到了积极的推动作用。