春节期间，在济南偶遇一位多年未见到的好友，在畅谈间了解到了好友这些年的工作经历，对我影响颇深。

好友1995年毕业于省内的一所普通中专，毕业后在省内一家国企煤矿上班，任职煤炭运销处办公室文员。2000年全省煤矿经济效益不好，所在煤矿开始大规模裁员（当时煤矿叫做“下岗再就业”）。当时许多被裁的员工闹情绪，有人故意销毁重要文件，有人把客户的联络方式偷偷拷贝走，还有人四处造谣说煤矿资源枯竭、国家政策不好等等的坏话。

　　其实好友丢了工作也不开心，但在最后一个月，他对工作依然没有敷衍了事，在交接工作时，他还把需要特别注意的事项一一罗列出来。在下岗再就业市场，好友的心情跌落到了底谷，与人交往也没有了信心和底气。但就是好友在下岗前一个月的工作态度，使很多人看到了他的人品，也被他的所作所为感动。

2001年，好友通过熟人把他介绍到一家私营企业工作。这些年，好友正是因为踏实肯干，很快就走上了管理岗位，薪水待遇也提高很多。直到这次相聚，好友说的最多的，依然是“人品，是一个人的根基”。

　　有人说，能力和学历才是好工作的敲门砖，情商和智商才是好职位的守护神。但其实无论在哪行哪业，都不缺高手。前途一片光明的人，一定不是颠倒黑白、动歪脑筋的人，而是那些在同等条件下，人品过关的人。

　　也许你反应快、人脉广、办法多，但这些也只是你的加分项。为人诚实，待人和善，有底线有原则，不做有损他人的事，这些却是你的必选项。

　　一个人能力差一点，灵性少一点，实力欠一点，都可以花时间和精力慢慢去补足，但人品差却是致命的缺陷。

　　好人品，是做人的良心，是为人的修养。没有了好人品，其他都免谈。一个人走得远不远、久不久、稳不稳，人品才是最关键的因素。