经过七星台培训组的不懈努力和辛苦付出，为期五天的七星台培训工作圆满完成。纵观五天来的培训工作，个人感想很多，最大的莫过于感受到了团队的力量，同时对团队精神也有了新的认识。团队精神，是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是一流团队中的灵魂。

　　首先团队精神要注重意识力。即注重培养团队成员的大局意识，注重工作的整体性，要有为团队的奉献精神。在团队中发挥团队成员个性，是团队精神的基础。团队精神的形成，其基础是个人的爱好和成就。因此设置不同的岗位，选拔不同的人才，给予不同的待遇、培养，让每一个成员都拥有特长是团队精神形成的必要条件。

　　其次团队精神要注重协作力。协同合作是团队精神的核心。对于一个团队的队长来说，他需要有团队组织能力；而对于队员来说，不仅要个人能力，还需要的一种在不同的位置上各尽所能。发挥团队精神，互补互助以共同发挥最大效率的能力，这就是团队协作能力。团队协作能力对于一个团队至关重要，团队的根本功能或作用即在于提高团队整体的业务表现，只有协同合作的团队，才能使团队的工作业绩超过成员个人的业绩，团队业绩大于各部分之和。团队的所有工作成效最终会在一个点上得到检验，这就是协作精神。

　　最后团队精神要注重凝聚力。凝聚力是团队精神的境界，团队精神表现为团队强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队表现出一种忠诚，对团队的业绩表现出一种荣誉感，对团队的成功表现出一种骄傲，对团队的困境表现出一种忧虑。要提高团队的凝聚力，就要确立一个目标，经常沟通和协调，强化激励，形成利益共同体，使团队精神完全融入到团队建设中去。